契約モデル・料金

コンサルティング

A:労働相談関係

顧問契約 労務相談・リーダーカウンセリング 2万~(月額)
単発契約 労務管理上の懸案事項の解決方法ご提案 2万~

B:就業規則関係

就業規則作成 10万~
賃金規定・退職金規定・諸規定関係 5万~
就業規則法改正チェック・変更届 5万~

C:助成金関係

各種助成金お手続き 原則として助成金支給額の1割

アウトソーシング

A:社会保険・労働保険書類作成提出代行

  1. 資格取得・喪失関係
  2. 社会保険算定基礎届
  3. 労働保険年度更新
  4. 労働の書類作成・提出
  5. 法改正のお知らせ
社員数 報酬月額
4人以下 2万~
5~9人 3万~
10~19人 4万~
20~29人 5万~
30~49人 6万~
50~69人 8万~
70~99人 9万~
100人~ 別途協議

B:給与計算業務

  1. 給与計算
  2. 賞与計算
    (年末調整も可能です。別途料金かかります)
5人まで 2万円
以後1人増えるごとに プラス500円(時間計算する場合は1000円プラス)

組み合わせ

コンサルティングとアウトソーシングを組み合わせた契約プランもございます。
お問い合わせください。

(契約例)

社員2名 コンサルティングA(労働相談)+
アウトソーシングA
(社会保険・労働保険書類作成提出代行)
月額2万5千円