報酬表
顧問・スポット契約
就業規則・附則規定・賃金制度設計
法改正に伴う就業規則の変更について、契約企業様は労務顧問報酬に含みます。（原則として別途費用は掛かりません）
賃金制度、人事評価制度設計などその他の制度設計につきましてはお問い合わせください。契約企業様との協議により必要に応じてご提案させていただきます。
給与計算業務及び助成金申請
原則として、契約企業様もしくはご紹介の場合のみ承らせていただいております。
詳細は、お問い合わせください。
４つの契約体制をご用意しております
総合サポート契約
労務顧問と手続き顧問の総合サポート
・多くの企業様が給与計算も同時に契約いただいています
トライアル契約
就業規則の見直し、給与計算の依頼をしたい、社労士の顧問は初めて…というお客様向けに、最初の3か月は、上記顧問料報酬額の2分の１にてトライアルいただけます。是非、ご利用ください。
労務顧問
労務相談サポート
・経営者様又はご担当者様との定期相談
・電話、メール相談（SNSにも対応しています）
・法改正情報の提供、法改正による就業規則の改定など
手続き顧問
労働保険、社会保険への手続きをはじめ、外国人雇用へのサポートも行っています