４つの契約をご用意しております
１．総合サポート契約
労務顧問と手続き顧問の総合サポート
＊多くの企業様が給与計算も同時に契約いただいています
３．労務顧問
労務相談サポート
・経営者様又はご担当者様との定期相談
・電話、メール相談（SNSにも対応しています）
・法改正情報の提供、法改正による就業規則の改定など
皆さんお気軽にご相談いただいています。
２．トライアル契約
就業規則の見直し、給与計算の依頼をしたい、社労士の顧問は初めて・・など、
多くのお問い合わせを頂戴しております。
そこで、最初の3か月は、上記顧問料報酬額の2分の１にてトライアルいただけます。
是非、ご利用ください。
４．手続き顧問
労働保険、社会保険への手続きをはじめ、外国人雇用へのサポートも行っています
報酬・契約
就業規則・その他の規定・制度設計
改正に伴う就業規則の変更
契約企業様は、労務顧問報酬に含みます。（原則として別途費用は掛かりません）
賃金制度、人事評価制度設計などその他の制度設計につきましてはお問い合わせください。
原則として、契約企業様との協議により必要に応じてご提案させていただいております。