契約モデル・料金

コンサルティング

Ａ：労働相談関係

顧問契約 労務相談・リーダーカウンセリング 2万～(月額)
単発契約 労務管理上の懸案事項の解決方法ご提案 2万～

Ｂ：就業規則関係

就業規則作成 10万～
賃金規定・退職金規定・諸規定関係 5万～
就業規則法改正チェック・変更届 5万～

Ｃ：助成金関係

各種助成金お手続き 原則として助成金支給額の1割

アウトソーシング

Ａ：社会保険・労働保険書類作成提出代行

  1. 資格取得・喪失関係
  2. 社会保険算定基礎届
  3. 労働保険年度更新
  4. 労働の書類作成・提出
  5. 法改正のお知らせ
社員数 報酬月額
4人以下 2万～
5～9人 3万～
10～19人 4万～
20～29人 5万～
30～49人 6万～
50～69人 8万～
70～99人 9万～
100人～ 別途協議

Ｂ：給与計算業務

  1. 給与計算
  2. 賞与計算
    （年末調整も可能です。別途料金かかります）
5人まで 2万円
以後1人増えるごとに プラス500円（時間計算する場合は1000円プラス）

組み合わせ

コンサルティングとアウトソーシングを組み合わせた契約プランもございます。
お問い合わせください。

（契約例）

社員2名 コンサルティングＡ（労働相談）+
アウトソーシングＡ
（社会保険・労働保険書類作成提出代行） 		月額2万5千円