企業価値を上げる公開内容

認証・企業情報公表のメリット

優秀な人材の確保、採用応募の増加

・健康いきいき職場で誰もが活躍する職場となる

企業ブランディング化

公共調達(公共事業)の入札時に加点

補助金申請時の要件

 ・男女の賃金差異の公表:公表から企業の姿勢を示すことができる

全ての認証制度をサポートします。

・オフィスMEは、

 厚生労働省(女性活躍推進:えるぼし認定、次世代法:くるみん認定、若者雇用促進法:ユースエール

 経済産業省(健康経営優良法人

 各自治体(働き方改革、女性活躍推進、両立支援、健康経営など)

について全てをサポートするほか、認証申請タイミングサポート、認証制度の組み合わせへのアドバイスも行います。


じっくり面談1時間(無料)

蓄積してきた認証申請、人材育成、職場づくりのノウハウを惜しみなくお伝えします。

また、認証要件を元に作成したオフィスMEオリジナル認証診断(簡易版)を行い、フィードバックいたします。

 

ご興味のある方は、お問い合わせフォームから進み、お申し込みください

オフィスMEの認証サポートは、「  企業の人材と職場づくりにおいて認証制度を指標として活用することで、明確な目標と行動計画のもとで、ヒトと企業の成長を実現する。また、そのことを公表することで企業価値を高めていく。」ことを目的としています。

企業様との信頼関係を重視しております。

 

無料相談では、こちらからの営業勧誘は致しません。

「オフィスMEの認証サポート」で、申請にかかる時間とコストの大幅削減と安心のバックアップ体制をお約束します。

そのため

新規契約企業様:2社/月

無料相談企業様:8社/月

までとさせていただいております。

 

NEWS

【2024年2月14日】

2023年度東京大学×健康投資推進協議会 中小企業における見える化された健康投資シンポジウムを開催します。

テーマ

『中小企業における持続可能な健康投資(HSD)の実践と効果』

当事務所 代表高野美代恵が参画する健康投資推進協議会のシンポジウムです。是非、ご参加ください。お申し込みはこちらから。

【2023年2月24日】予約受付システム導入!

予約システムを導入しました。これにより24時間受付可能となります。オフィスMEの相談窓口は、場所の移動なし、全国どこでも受けられるオンライン面談対応。スマホでSNSを利用した面談(電話代不要)も行っております。ぜひご利用ください。

【2022年6月1日】電子申請・情報セキュリティ宣言事務所

東京都社会保険労務士会より認定されました。オフィスMEは、マイナンバーだけでなく、お客様の個人情報は責任を持って管理いたします。クラウドシステムにも対応し、電子申請も積極的に行っております。これからも、対面での会話を大切にしつつ、一方で、情報に関してはセキュリティ対策を重視してまいります。

【2023年4月1日】誰もが自身の力を充分に発揮できる職場づくり

オフィスMEでは、「女性活躍推進を経営戦略へ」プロジェクトを行っております。

企業規模ではなく、ダイバーシティの実現、テレワークの導入、生産性向上、いきいき職場づくりをお考えの企業様、是非、お問い合わせください。



オフィスME 5つの特徴

20年以上、社会保険労務士としての労務管理経験と継続研究による最新の情報と手法からコンサルティングしています。契約事業所様とのコミュニケーションを大切にしています。

ハードとソフトの側面を持つコンサルタント

常に、労働法・メンタルヘルス・キャリア形成の3つの視点を持ち、コンプライアンス意識の定着、生産性の向上、心身の健康及び人材育成などを行います。

人事制度の策定及び運用

職場内の安全衛生とコミュニケーションを意識した職場環境整備とワークエンゲイジメントが向上する制度の策定と運用を行います。豊富な海外経験より、外国人への人事制及び処遇、外国で活躍する日本人への対応もしています。


正確性の追求

実務処理の正確性と効率性を追求しています。

法改正への対応

改正法を解釈し実務への落とし込みと適切な対応を行います

リスクマネジメントとトラブル対応

人事及び労務のトラブルの防止策を提案します。