採用計画からスムーズな入社まで

丸ごと人事① 採用サポート

求人票の作成

採用コストがかけたのに、すぐに退職してしまう

採用後の必要書類の収取

雇用契約書の作成、発行(発行時説明)

 

日々の人事サービスは人材定着の要

丸ごと人事② HRサポート

企業規模、社員の人数に関わらず、社員を雇ったら日々の人事業務は発生します

給与計算、勤怠・シフト管理など、毎月決まった業務の正確性は社員の信頼関係と深く関わります

社外だから話せる相談窓口も設置しています

 


人材を人財に~活躍人材を企業の発展に

約300社へのコンサルにより蓄積してきたえるぼし認証申請、人材育成、職場づくりのノウハウから当社が開発した7つのメソッドによりオリジナルのコンサルティングを行います

入社から退職までの、人生とキャリア形成で個人の成長、そして個人の成長を企業の発展につなぐ

オフィスMEの総合コンサルティングにご用命ください

 

ご興味のある方は、お問い合わせフォームから進み、お申し込みください

オフィスMEは、組織開発に各種認証取得も活用!

えるぼし認定、健康経営優良法人サポート

「  企業の人材と職場づくりにおいて認証制度を指標として活用することで、明確な目標と行動計画のもとで、

 ヒトと企業の成長を実現する。また、そのことを公表することで企業価値を高めていく。」ことを目的としています。

 

 

無料相談では、こちらからの営業勧誘は致しません。

「オフィスMEの認証サポート」で、申請にかかる時間とコストの大幅削減と安心のバックアップ体制をお約束します。

そのため

新規契約企業様:2社/月

無料相談企業様:8社/月

までとさせていただいております。

 

NEWS

【2024年2月14日】

2023年度東京大学×健康投資推進協議会 中小企業における見える化された健康投資シンポジウムを開催します。

テーマ

『中小企業における持続可能な健康投資(HSD)の実践と効果』

当事務所 代表高野美代恵が参画する健康投資推進協議会のシンポジウムです。是非、ご参加ください。お申し込みはこちらから。

【2023年2月24日】予約受付システム導入!

予約システムを導入しました。これにより24時間受付可能となります。オフィスMEの相談窓口は、場所の移動なし、全国どこでも受けられるオンライン面談対応。スマホでSNSを利用した面談(電話代不要)も行っております。ぜひご利用ください。

【2022年6月1日】電子申請・情報セキュリティ宣言事務所

東京都社会保険労務士会より認定されました。オフィスMEは、マイナンバーだけでなく、お客様の個人情報は責任を持って管理いたします。クラウドシステムにも対応し、電子申請も積極的に行っております。これからも、対面での会話を大切にしつつ、一方で、情報に関してはセキュリティ対策を重視してまいります。

【2023年4月1日】誰もが自身の力を充分に発揮できる職場づくり

オフィスMEでは、「女性活躍推進を経営戦略へ」プロジェクトを行っております。

企業規模ではなく、ダイバーシティの実現、テレワークの導入、生産性向上、いきいき職場づくりをお考えの企業様、是非、お問い合わせください。



オフィスME 5つの特徴

20年以上、社会保険労務士としての労務管理経験と継続研究による最新の情報と手法からコンサルティングしています。契約事業所様とのコミュニケーションを大切にしています。

ハードとソフトの側面を持つコンサルタント

常に、労働法・メンタルヘルス・キャリア形成の3つの視点を持ち、コンプライアンス意識の定着、生産性の向上、心身の健康及び人材育成などを行います。

人事制度の策定及び運用

職場内の安全衛生とコミュニケーションを意識した職場環境整備とワークエンゲイジメントが向上する制度の策定と運用を行います。豊富な海外経験より、外国人への人事制及び処遇、外国で活躍する日本人への対応もしています。


正確性の追求

実務処理の正確性と効率性を追求しています。

法改正への対応

改正法を解釈し実務への落とし込みと適切な対応を行います

リスクマネジメントとトラブル対応

人事及び労務のトラブルの防止策を提案します。