労務顧問・手続き顧問サービス料金（税別）

企業規模やご依頼内容に応じて、最適なサポートをご提供いたします。

以下は標準的な料金の目安となります。

サービス内容について

〇　労務顧問：労務相談、就業規則・社内制度の整備支援

〇　手続き顧問：社会保険・労働保険の各種手続き代行

〇　セット契約：制度設計から運用まで一体的にサポート 

ご契約の流れ

1. 現状ヒアリング（無料）
2. 業務内容・課題の整理
3. お見積りのご提示
4. ご納得いただいたうえで契約開始

＊上記は標準的な料金となります。

業種・業務量・体制等により最適なプランをご提案いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

スポット契約（単発業務）について

必要な手続きを、必要なときに。
スポット契約では、社会保険・労働保険の各種手続きや調査対応などを、単発でご依頼いただけます。

「顧問契約までは不要だが、この手続きだけ依頼したい」
「社内で対応しているが、専門家に確認しながら進めたい」

そのような企業様にご活用いただいております。

ご利用の流れ

1．お問い合わせ

2．内容の確認・ヒアリング

3．お見積りのご提示

4．ご依頼・業務着手

5．完了報告

社長の右腕となる人事、外部CHROサービスは次の2つのコースがあります。

丸ごと人事アウトソーシングコース

人事担当者育成コース

いずれも、企業様のニーズにより人事部を構築いたします。

ご興味のある方はお問い合わせください。

法改正に伴う就業規則の変更について、契約企業様は労務顧問報酬に含みます。（原則として別途費用は掛かりません）

賃金制度、人事評価制度設計などその他の制度設計につきましてはお問い合わせください。契約企業様との協議により必要に応じてご提案させていただきます。

原則として、契約企業様もしくはご紹介の場合のみ承らせていただいております。

詳細は、お問い合わせください。

従業員が安心して働ける職場づくりのために、

第三者による相談窓口を設置しませんか。

外部相談窓口は、ハラスメントや職場の人間関係、働き方、メンタルヘルスに関する悩みなどを、

社外の専門家が中立的な立場で受け止める仕組みです。

社内では話しづらい内容も相談しやすく、

問題の早期発見・早期対応につながります。

また、相談内容を通じて、職場における潜在的な課題やリスクを把握し、

再発防止や職場環境の改善にもつなげていきます。

※「丸ごと人事アウトソーシングコース」をご契約の場合、本サービスは標準で付随しております。